Přes 80 % lidí v Ústeckém kraji mělo podle statistického průzkumu problém sehnat pro sebe nebo pro svoji rodinu zubaře. Starostové mají JASNÝ PLÁN jak tento problém vyřešit.

Asi každý člověk v Ústeckém kraji zná ten pocit. Voláte do jedné zubařské ordinaci za druhou, často vám telefon nikdo nezvedne, a když už zvedne, tak nemají místo. Co s tím? Existuje několik opatření, které může kraj udělat: zaprvé je potřeba dát víc peněz do vzniku a vybavení nových ordinací, jako se to daří třeba v Jihočeském kraji. Zadruhé je nutné se věnovat mladým, začínajícím zubařům. Ti na rozdíl od všeobecných lékařů nepotřebují atestaci, a tak mohou začít ordinovat hned po škole. Část z nich je na to odborně připravená, ovšem nechtějí se zabývat administrativou, jednáním s pojišťovnami, zaměstnáváním dalších pracovníků apod., a tak často sami skončí jako zaměstnanci na soukromých klinikách ve velkých městech.

80 %

obyvatel Ústeckého kraje má problém sehnat zubaře

Přitom podobně atraktivní podmínky – pozici zaměstnaného zubaře – by jim mohl nabídnout i Ústecký kraj skrze svoji společnost krajskou zdravotní. V ní by mohli společně působit jak absolventi, tak zkušenější zubaři, pod odborným dohledem by zde svoji praxi mohli vykonávat i zahraniční zubaři. A to všechno nejen ve velkých městech, ale právě i ve venkovských ordinacích, kde dnes zubaři chybí nejzoufaleji.